المنامة في المرتبة الرابعة في المنطقة بمؤشر مخاطر الموارد البشرية للعام 2012

المنامة في المرتبة الرابعة في المنطقة بمؤشر مخاطر الموارد البشرية للعام 2012

المنامة في المرتبة الرابعة في المنطقة بمؤشر مخاطر الموارد البشرية للعام 2012

11 يونيو 2012 03:04 alwasatnews.com alwasatnews.com

خلصت نتائج مؤشر مخاطر الموارد البشرية للعام 2012 الذي استحدثته شركة أيون هيويت، الشركة العالمية في مجال استشارات الموارد البشرية التابعة لأيون للاستشارات (المدرجة في بورصة نيويورك) إلى أن المنامة تحتلّ المرتبة التاسعة والأربعين من بين المدن الـ 131 التي يشملها المؤشر، والمرتبة الرابعة بين مدن الشرق الأوسط، وذلك بعد دبي والدوحة ومسقط، والدول في…

قراءة المزيد »

التسلسل الزمني»

الرياض من المدن الأقلّ خطراً في مؤشر الموارد البشرية بالشرق الأوسط

الرياض من المدن الأقلّ خطراً في مؤشر الموارد البشرية بالشرق الأوسط

10 يونيو 2012 21:04
لا توجد صور

تقرير يحث على تدخل مؤسسات الأعمال الكبرى لحل مشكلة البطالة بين الشباب العربي

11 يونيو 2012 00:00
لا توجد صور

النسور: البطالة اضعفت قدرة الدول على تحقيق نمو اقتصادي

27 مايو 2012 14:03
الدفاع المدني وصل الى احترافية أكسبته سمعة دولية

الدفاع المدني وصل الى احترافية أكسبته سمعة دولية

25 مايو 2012 13:00
لا توجد صور

«الخليج للاستثمار»: الاقتصاديات الخليجية ما زالت تحلّق في مدار اقتصادي رصين

05 يونيو 2012 01:01
لا توجد صور

اليورو يتعافى من أدنى مستوى في عامين لكنه يواصل معاناته

25 مايو 2012 13:01
لا توجد صور

بحث اعمال جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الاداء الحكومي

30 مايو 2012 15:04
لا توجد صور

خبراء: قطاع إيجار العقارات البحريني وصل إلى القاع السعري

09 يونيو 2012 04:01
لا توجد صور

أسواق الأسهم العالمية في أسوأ حالاتها منذ سبتمبر

03 يونيو 2012 01:00
لا توجد صور

مؤسسة المستقبل تطلق تقريرها حول دعم منظمات المجتمع المدني

09 يونيو 2012 23:00
الإمارات ترأس أول لجنة لمستحضرات التجميل الحلال

الإمارات ترأس أول لجنة لمستحضرات التجميل الحلال

28 مايو 2012 01:02
«هيئة ضمان الجودة» تصدر حزمة من 38 تقريراً لمراجعات التعليم والتدريب

«هيئة ضمان الجودة» تصدر حزمة من 38 تقريراً لمراجعات التعليم والتدريب

05 يونيو 2012 03:03
الدولار الاسترالي يقفز إلي أعلى مستوى في 3 أسابيع امام الدولار الامريكي

الدولار الاسترالي يقفز إلي أعلى مستوى في 3 أسابيع امام الدولار الامريكي

07 يونيو 2012 06:04
«اتش اس بي سي» يحصد 7 جوائز من «يوروموني»

«اتش اس بي سي» يحصد 7 جوائز من «يوروموني»

08 يونيو 2012 00:03
لا توجد صور

«دوتشه بنك»: «الوطني» الأقوى بجميع المقاييس

05 يونيو 2012 01:01
الذهب قفز 4 % في أكبر مكاسب يوم واحد في 3 سنوات

الذهب قفز 4 % في أكبر مكاسب يوم واحد في 3 سنوات

02 يونيو 2012 12:00
«CISI» و«BIBF» ينظمان ندوة عن إدارة المخاطر

«CISI» و«BIBF» ينظمان ندوة عن إدارة المخاطر

31 مايو 2012 03:02
البحرين في المرتبة 48 في «الخدمات اللوجستية للتجارة العالمية»

البحرين في المرتبة 48 في «الخدمات اللوجستية للتجارة العالمية»

29 مايو 2012 07:02
الجزائر: القطاع الخاص يسبب تراجعا في مستوى الأجور

الجزائر: القطاع الخاص يسبب تراجعا في مستوى الأجور

09 يونيو 2012 17:01
لا توجد صور

“يوتيوب” وعمرو دياب يعلنان إطلاق “أكاديمية عمرو دياب”

05 يونيو 2012 16:02
تقرير العمالة الأميركي يثير المخاوف في السوق

تقرير العمالة الأميركي يثير المخاوف في السوق

04 يونيو 2012 00:01
افتتاح مركز دفاع مدني مستشفى الأمير حمزة

افتتاح مركز دفاع مدني مستشفى الأمير حمزة

30 مايو 2012 14:04
دبي أفضل مدينة رياضية في الشرق الأوسط وأفريقيا

دبي أفضل مدينة رياضية في الشرق الأوسط وأفريقيا

06 يونيو 2012 02:02
لا توجد صور

«الأوقاف» ترفع المستوى الوظيفي لـ 1001 موظف

06 يونيو 2012 00:03
«هواوي» ترسم مستقبل إنترنت الجيل الرابع فـي الإمارات والعالم بصمت

«هواوي» ترسم مستقبل إنترنت الجيل الرابع فـي الإمارات والعالم بصمت

03 يونيو 2012 01:02

جديد من إقتصاد »

The content, published on this site, is property of MAIL.BG EAD (Bulgarian Registry Agency #175219991)

Copying or re-publishing of elements (framents of text, images, pictures, documents, etc.) is only allowed as long as no harm is imposed on MAIL.BG EAD or its partners and/or their services. When using elements from the site, they should only be used in context, which identifies gulfmedia.com as an information source and provides a link to the original information location. The way the link is opened must not mislead the user about MAIL.BG EAD and/or its partners and their services, open it in a frame or bind it to a site, foreign to the sites, administered by MAIL.BG EAD and/or its partners interface.

For any usage of content from this site, which has not been explicitly specified in this text or the General Terms and Conditions for using MAIL.BG EAD's services, an explicit written consent from a legal representative of MAIL.BG EAD is required.
Close