القوى العاملة تصدر قواعد صرف منحة العاملين بالقطاع الخاص

القوى العاملة تصدر قواعد صرف منحة العاملين بالقطاع الخاص

القوى العاملة تصدر قواعد صرف منحة العاملين بالقطاع الخاص

31 يوليو 2012 12:01 shorouknews.com shorouknews.com

أصدر رفعت حسن، وزير القوى العاملة والهجرة، قواعد صرف منحة العاملين بالقطاع الخاص، علاوة خاصة شهرية، اعتبارا من أول يوليو الحالى بنسبة 15% من الأجر الأساس…

قراءة المزيد »

التسلسل الزمني»

لا توجد صور

«القوى العاملة»: صرف علاوة خاصة بنسبة 15% للعاملين بالقطاع الخاص

22 يوليو 2012 20:00
«العسكرى» يستخدم صلاحياته التشريعية ويصدر 5 قوانين.. والرئيس يصدق عليها

«العسكرى» يستخدم صلاحياته التشريعية ويصدر 5 قوانين.. والرئيس يصدق عليها

16 يوليو 2012 11:02
لا توجد صور

«إعادة الهيكلة»: صرف العلاوة الاجتماعية للعاملين في «الخاص» قبل العيد

19 يوليو 2012 01:02
فض إضراب العاملين بـ«العامرية للغزل» و«إنتاج البروبلين» بعد تحقيق مطالبهم

فض إضراب العاملين بـ«العامرية للغزل» و«إنتاج البروبلين» بعد تحقيق مطالبهم

15 يوليو 2012 20:01
لا توجد صور

وزير القوى العاملة يجتمع بمسؤولي منجم «السُّكري» لحل أزمة العاملين

26 يوليو 2012 17:01
لا توجد صور

انتظام العمل بشركة مصر للغزل والنسيج بالمحلة الكبرى بعد فض الإضراب

24 يوليو 2012 13:01
لا توجد صور

عمال «السكري» ينهون اعتصامهم بعد عودة المفصولين والاستجابة لمطالبهم

30 يوليو 2012 17:02
لا توجد صور

علاوة تشجيعية للعاملين بالأزهر الشريف

23 يوليو 2012 14:01
لا توجد صور

وزير التعليم يعتمد ترقية 25 ألفًا و500 معلم

26 يوليو 2012 18:01
القوى العاملة: مستعدين لتلبية كافة احتياجات سوق العمل الداخلى والخارجى

القوى العاملة: مستعدين لتلبية كافة احتياجات سوق العمل الداخلى والخارجى

17 يوليو 2012 20:01
8.5 مليار جنيه سنويا قيمة علاوة يوليو لأصحاب المعاشات

8.5 مليار جنيه سنويا قيمة علاوة يوليو لأصحاب المعاشات

23 يوليو 2012 18:00
لا توجد صور

«أبو العينين» يُسلم نفسه للنيابة وينفي اتهامات عمال «كليوباترا»

15 يوليو 2012 15:00
لا توجد صور

زيادة أجور العاملين المؤقتين بوزارة «الري» بنسبة 15%

22 يوليو 2012 18:01
لا توجد صور

موظفو الضريبة : سنعوض ايام التعطل بسبب الاعتصام حال تنفيذ مطالبنا

16 يوليو 2012 21:03
توقيع إتفاقية عمل جماعى تنهى الخلافات بين عمال شركة ''سينكو'' والإدارة

توقيع إتفاقية عمل جماعى تنهى الخلافات بين عمال شركة ''سينكو'' والإدارة

13 يوليو 2012 00:01
وزارة العمل: الحد الأدنى للأجور لا ينطبق على العاملين بالقطاع الخاص

وزارة العمل: الحد الأدنى للأجور لا ينطبق على العاملين بالقطاع الخاص

22 يوليو 2012 02:00
السعيد: بدء توريد 20% من ايرادات الصناديق والحسابات الخاصة للمالية

السعيد: بدء توريد 20% من ايرادات الصناديق والحسابات الخاصة للمالية

18 يوليو 2012 17:02
لا توجد صور

الأردن ينفي التعاقد مع 25 ألف عامل مصري

16 يوليو 2012 12:00
لا توجد صور

" العاملين في البلديات" تطالب بتحسين الظروف المعيشية لمنتسبيها

29 يوليو 2012 19:00
"العمل": تحديد حد أدنى للرواتب يحتاج دراسة واعية

"العمل": تحديد حد أدنى للرواتب يحتاج دراسة واعية

25 يوليو 2012 00:00
لا توجد صور

قطاع الأعمال يرسل شيكًا إلى «المركزي» لصرف مكافآت عمال الغزل

17 يوليو 2012 18:00
لا توجد صور

صحف القاهرة : الشعب يحتفل اليوم بالذكرى الستين لثورة يوليو

23 يوليو 2012 10:01
العمالة المؤقتة بأسمنت طرة تواصل الاعتصام لليوم الخامس

العمالة المؤقتة بأسمنت طرة تواصل الاعتصام لليوم الخامس

15 يوليو 2012 19:02
كامل: خمسة آلاف شركة بالمملكة و156شركة فقط مدرجة في السوق المالي

كامل: خمسة آلاف شركة بالمملكة و156شركة فقط مدرجة في السوق المالي

25 يوليو 2012 01:00
''اتفاقية عمل'' تنهى الخلافات بين العمال وادارة ''جنرال كابل ''

''اتفاقية عمل'' تنهى الخلافات بين العمال وادارة ''جنرال كابل ''

25 يوليو 2012 21:03

جديد من منوعات»

The content, published on this site, is property of MAIL.BG EAD (Bulgarian Registry Agency #175219991)

Copying or re-publishing of elements (framents of text, images, pictures, documents, etc.) is only allowed as long as no harm is imposed on MAIL.BG EAD or its partners and/or their services. When using elements from the site, they should only be used in context, which identifies gulfmedia.com as an information source and provides a link to the original information location. The way the link is opened must not mislead the user about MAIL.BG EAD and/or its partners and their services, open it in a frame or bind it to a site, foreign to the sites, administered by MAIL.BG EAD and/or its partners interface.

For any usage of content from this site, which has not been explicitly specified in this text or the General Terms and Conditions for using MAIL.BG EAD's services, an explicit written consent from a legal representative of MAIL.BG EAD is required.
Close