القوى العاملة تحل مشكلة العاملين بشركة “جلوب” للغزل بالمنوفية

القوى العاملة تحل مشكلة العاملين بشركة “جلوب” للغزل بالمنوفية

القوى العاملة تحل مشكلة العاملين بشركة “جلوب” للغزل بالمنوفية

12 فبراير 2013 18:08 moheet.com

نجحت وزارة القوى العاملة والهجرة في تسوية مشكلة العاملين بشركة (جلوب) للغزل بالمنوفية اليوم الثلاثاء ، وذلك بحضور رئيس مجلس إدارة وممثلي العمال بالشركة وممثل النقابة العامة للغزل والنسيج…

قراءة المزيد »
«الأزهري»: تسوية مشكلة عمال «شِل» مع الإدارة بعد إبرام اتفاق جماعي

«الأزهري»: تسوية مشكلة عمال «شِل» مع الإدارة بعد إبرام اتفاق جماعي

12 فبراير 2013 12:05 almasryalyoum.com almasryalyoum.com

قال خالد الأزهري، وزير القوى العاملة والهجرة، إن الوزارة تمكنت من تسوية مشكلة العاملين بشركة «شل» للتسويق، في حضور العضو المنتدب للشركة، ونائب رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، ومندوب من اللجنة النقابية للعاملين بالشركة، حيث تم إبرام اتفاق جماعي لإنهاء الخلاف بين الإدارة والعاملين، على الأسهم المملوكة للعاملين. وأكد «الأزهري» تأجيل نفاذ الاتفاقية…

قراءة المزيد »
تسوية أزمة العاملين بجنوب الغزل بالمنوفية

تسوية أزمة العاملين بجنوب الغزل بالمنوفية

12 فبراير 2013 13:12 alwafd.org

أكد خالد لأزهري، وزير القوى العاملة والهجرة، أن الوزارة تمكنت من تسوية مشكلة العاملين بشركة جلوب للغزل بالمنوفية، وذلك بحضور رئيس مجلس الإدارة، وممثل النقابة العامة للغزل والنسيج، وممثلي العمال بالشركة، وتم الاتفاق على استئناف العمل اعتبارًا من يوم الخميس الموافق 24يناير 2013 وتم الاتفاق على قيام الطرف الأول بتحرير عقود عمل للعاملين لمدة ثلاث سنوات…

قراءة المزيد »
الأزهرى: تم تسوية أزمة عمال "شل"

الأزهرى: تم تسوية أزمة عمال "شل"

12 فبراير 2013 15:11 alwafd.org

أكد "خالد الأزهري"، وزير القوى العاملة والهجرة، تسوية مشكلة العاملين بشركة شل للتسويق مصر بالقاهرة، وذلك بحضور العضو المنتدب عن الشركة، ونائب رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، ومندوب من اللجنة النقابية للعاملين بالشركة عن العمال…

قراءة المزيد »
مصادر أخرى (1)

جديد من أخبار عربية»

The content, published on this site, is property of MAIL.BG EAD (Bulgarian Registry Agency #175219991)

Copying or re-publishing of elements (framents of text, images, pictures, documents, etc.) is only allowed as long as no harm is imposed on MAIL.BG EAD or its partners and/or their services. When using elements from the site, they should only be used in context, which identifies gulfmedia.com as an information source and provides a link to the original information location. The way the link is opened must not mislead the user about MAIL.BG EAD and/or its partners and their services, open it in a frame or bind it to a site, foreign to the sites, administered by MAIL.BG EAD and/or its partners interface.

For any usage of content from this site, which has not been explicitly specified in this text or the General Terms and Conditions for using MAIL.BG EAD's services, an explicit written consent from a legal representative of MAIL.BG EAD is required.
Close