العمل: نقل خدمات العمالة من الأفراد للمؤسسات

العمل: نقل خدمات العمالة من الأفراد للمؤسسات

العمل: نقل خدمات العمالة من الأفراد للمؤسسات

24 أبريل 2013 10:03 naseej.net naseej.net

الرياض / تعتزم وزارة العمل السماح بنقل خدمات العمالة الوافدة من الأفراد إلى المؤسسات والشركات في القطاع الخاص؛ وذلك ضمن الضوابط التى سيبد…

قراءة المزيد »

التسلسل الزمني»

لا توجد صور

الرياض تمنح مخالفي نظام العمل مهلة لتصحيح أوضاعهم

06 أبريل 2013 23:15
الكفلاء المتسترون يتحملون نتائج تأخرهم في تصحيح أوضاع عمالهم

الكفلاء المتسترون يتحملون نتائج تأخرهم في تصحيح أوضاع عمالهم

07 أبريل 2013 19:13
السعودية تمنح فرصة 3 أشهر للمخالفين لنظام العمل لتصحيح أوضاعهم

السعودية تمنح فرصة 3 أشهر للمخالفين لنظام العمل لتصحيح أوضاعهم

06 أبريل 2013 21:10
العمل : تعلن آلية تصحيح العمالة الفردية وتغيير المهنة خلال أسبوعين

العمل : تعلن آلية تصحيح العمالة الفردية وتغيير المهنة خلال أسبوعين

22 أبريل 2013 03:02
السعودية: مهلة الـ3 أشهر كافية لتصحيح أوضاع العمالة المخالفة

السعودية: مهلة الـ3 أشهر كافية لتصحيح أوضاع العمالة المخالفة

10 أبريل 2013 14:15
إجراءات صارمة تجاه المحال المخالفة للسعودة

إجراءات صارمة تجاه المحال المخالفة للسعودة

06 أبريل 2013 22:01
الربط بين التأمينات والعمل يعرقل تعديل المنشآت لأوضاع عامليها

الربط بين التأمينات والعمل يعرقل تعديل المنشآت لأوضاع عامليها

12 أبريل 2013 19:11
السعودية ترحل العمالة المصرية المخالفة

السعودية ترحل العمالة المصرية المخالفة

06 أبريل 2013 17:11
وزير سعودي: لن نستثني أحدا بعد انتهاء مهلة تصحيح أوضاع العمالة المخالفة

وزير سعودي: لن نستثني أحدا بعد انتهاء مهلة تصحيح أوضاع العمالة المخالفة

16 أبريل 2013 13:08
لا توجد صور

خادم الحرمين يوجه وزارتي الداخلية والعمل بإعطاء المخالفين لنظام العمل في السعودية فرصة 3 أشهر لتصحيح أوضاعهم

07 أبريل 2013 03:10
العمل: 600 ألف برماوي مرشحون لحل أزمة العمالة السائبة

العمل: 600 ألف برماوي مرشحون لحل أزمة العمالة السائبة

10 أبريل 2013 23:08
السعودية: السماح للشركات بتوظيف العمالة المخالفة بعد تصحيح أوضاعها

السعودية: السماح للشركات بتوظيف العمالة المخالفة بعد تصحيح أوضاعها

07 أبريل 2013 12:08
مكتب العمل في جدة يزدحم بالمخالفين

مكتب العمل في جدة يزدحم بالمخالفين

09 أبريل 2013 00:09
مسؤولون لـ“المدينة”: توجيه المليك بتصحيح وضع العمالة جاء في الوقت المناسب

مسؤولون لـ“المدينة”: توجيه المليك بتصحيح وضع العمالة جاء في الوقت المناسب

07 أبريل 2013 05:10
33 مخالفة لنظام الإقامة والعمل مشمولة بمهلة الـ3 أشهر لتصحيح الأوضاع

33 مخالفة لنظام الإقامة والعمل مشمولة بمهلة الـ3 أشهر لتصحيح الأوضاع

08 أبريل 2013 01:17
خادم الحرمين يمهل المخالفين 3 أشهر لتصحيح أوضاعهم

خادم الحرمين يمهل المخالفين 3 أشهر لتصحيح أوضاعهم

06 أبريل 2013 23:04
80% من المدارس العالمية مهددة بالإغلاق بسبب المخالفات

80% من المدارس العالمية مهددة بالإغلاق بسبب المخالفات

15 أبريل 2013 13:06
سفير مصر بالسعودية يطالب العمالة المصرية المخالفة بتوفيق أوضاعها

سفير مصر بالسعودية يطالب العمالة المصرية المخالفة بتوفيق أوضاعها

07 أبريل 2013 15:04
لا توجد صور

اتحاد الغرف الخليجية يدعو لإعادة النظر في سياسة إصدار تأشيرات العمالة الأجنبية

11 أبريل 2013 21:25
3 آلاف طلب نقل خدمات تزامناً مع حملة ضبط المخالفين

3 آلاف طلب نقل خدمات تزامناً مع حملة ضبط المخالفين

05 أبريل 2013 18:04
وزارة العمل: حملات التفتيش ستتواصل طالما هناك عمالة مخالفة

وزارة العمل: حملات التفتيش ستتواصل طالما هناك عمالة مخالفة

19 أبريل 2013 13:12
العاهل السعودي يأمر بمنح فرصة للمخالفين لنظام العمل لتصحيح أوضاعهم

العاهل السعودي يأمر بمنح فرصة للمخالفين لنظام العمل لتصحيح أوضاعهم

07 أبريل 2013 10:09
الملك عبد الله يأمر بوقف ملاحقة العمالة المخالفة في السعودية

الملك عبد الله يأمر بوقف ملاحقة العمالة المخالفة في السعودية

07 أبريل 2013 08:00

جديد من إقتصاد »

The content, published on this site, is property of MAIL.BG EAD (Bulgarian Registry Agency #175219991)

Copying or re-publishing of elements (framents of text, images, pictures, documents, etc.) is only allowed as long as no harm is imposed on MAIL.BG EAD or its partners and/or their services. When using elements from the site, they should only be used in context, which identifies gulfmedia.com as an information source and provides a link to the original information location. The way the link is opened must not mislead the user about MAIL.BG EAD and/or its partners and their services, open it in a frame or bind it to a site, foreign to the sites, administered by MAIL.BG EAD and/or its partners interface.

For any usage of content from this site, which has not been explicitly specified in this text or the General Terms and Conditions for using MAIL.BG EAD's services, an explicit written consent from a legal representative of MAIL.BG EAD is required.
Close