«العمل» تُجدد دعوتها للمسارعة بتصحيح مخالفات الإقامة

«العمل» تُجدد دعوتها للمسارعة بتصحيح مخالفات الإقامة

«العمل» تُجدد دعوتها للمسارعة بتصحيح مخالفات الإقامة

20 مايو 2013 19:15 alyaum.com alyaum.com

جددت وزارة العمل دعواتها وتحذيراتها لجميع المنشآت والأفراد والعمالة إلى المسارعة بتصحيح مخالفات نظامي الإقامة والعمل والاستفادة من هذه التسهيلات والاستثناءات المعطاة قبل نهاية المهلة المعلن عنها بتاريخ ( 24 /8/1434هـ الموافق لـ 3/7/2013 ) ، وذلك تفادياً للحملات التفتيشية وتطبيق النظام على كل من يخالف ذلك من أصحاب العمل والعمالة الوافدة فور انتهاء…

قراءة المزيد »

التسلسل الزمني»

السعودية تعلن آليات تصحيح أوضاع العمالة المخالفة خلال المهلة التصحيحية

السعودية تعلن آليات تصحيح أوضاع العمالة المخالفة خلال المهلة التصحيحية

10 مايو 2013 16:09
لا توجد صور

السعودية تعلن تسهيلات كبيرة لتصحيح اوضاع العمال الاجانب

11 مايو 2013 19:07
السعودية تطالب الوافدين المخالفين لتسوية أوضاعهم قبل يوليو المقبل

السعودية تطالب الوافدين المخالفين لتسوية أوضاعهم قبل يوليو المقبل

11 مايو 2013 03:02
لا توجد صور

وزارة العمل السعودية تمهل العمالة الوافدة 47 يوم لتصحيح أوضاعها

19 مايو 2013 11:02
السعودية: الحجاج والمعتمرون المخالفون يحق لهم العودة بتأشيرات نظامية

السعودية: الحجاج والمعتمرون المخالفون يحق لهم العودة بتأشيرات نظامية

12 مايو 2013 14:06
مكاتب العمل في المملكة تعمل بالفترة المسائية خلال المهلة التصحيحية لمخالفي نظام الإقامة والعمل

مكاتب العمل في المملكة تعمل بالفترة المسائية خلال المهلة التصحيحية لمخالفي نظام الإقامة والعمل

11 مايو 2013 20:14
المستشار العمالي بالرياض: إعداد ''نموذج تصحيح'' لتوفيق أوضاع العمالة المصرية

المستشار العمالي بالرياض: إعداد ''نموذج تصحيح'' لتوفيق أوضاع العمالة المصرية

10 مايو 2013 16:09
السعودية: لا تصويب لأوضاع العمالة المغادرة بعد انتهاء «مهلة خادم الحرمين»

السعودية: لا تصويب لأوضاع العمالة المغادرة بعد انتهاء «مهلة خادم الحرمين»

16 مايو 2013 21:07
لا توجد صور

قرارات صائبة لتصحيح وضع الوافدين

12 مايو 2013 06:11
1/2مليون طلب لتصحيح أوضاع العمالة المخالفة

1/2مليون طلب لتصحيح أوضاع العمالة المخالفة

11 مايو 2013 06:04
الجوازات تطبق لائحة الاستثناءات الخاصة بمخالفي نظام الإقامة

الجوازات تطبق لائحة الاستثناءات الخاصة بمخالفي نظام الإقامة

19 مايو 2013 02:07
وزارة العمل السعودية تطلب إعفاء المخالفين من الغرامات المالية

وزارة العمل السعودية تطلب إعفاء المخالفين من الغرامات المالية

07 مايو 2013 06:02
توقعات بإلغاء التحفظ على نقل كفالات العمالة البنجلاديشية

توقعات بإلغاء التحفظ على نقل كفالات العمالة البنجلاديشية

30 أبريل 2013 18:15
السعودية تتوقع تصحيح أوضاع 70% من العمالة المخالفة

السعودية تتوقع تصحيح أوضاع 70% من العمالة المخالفة

13 مايو 2013 16:22
غرفة الرياض تشيد بتسهيلات تصحيح أوضاع العمالة المخالفة

غرفة الرياض تشيد بتسهيلات تصحيح أوضاع العمالة المخالفة

11 مايو 2013 18:18
انتهاء مهلة التصحيح لايعني إيقاف نقل الكفالة.. والعقوبات تشمل الطرفين

انتهاء مهلة التصحيح لايعني إيقاف نقل الكفالة.. والعقوبات تشمل الطرفين

28 أبريل 2013 11:05
العمل تطالب العمالة بعدم الخضوع لابتزاز الكفلاء الجشعين

العمل تطالب العمالة بعدم الخضوع لابتزاز الكفلاء الجشعين

30 أبريل 2013 10:04
السجن والغرامة يهددان العمالة المصرية المخالفة في السعودية

السجن والغرامة يهددان العمالة المصرية المخالفة في السعودية

06 مايو 2013 15:10
السعودية تعلن عن ترتيبات تصحيح أوضاع العمالة

السعودية تعلن عن ترتيبات تصحيح أوضاع العمالة

08 مايو 2013 12:23
السعودية تحذر العمالة الأجنبية المخالفة من عدم تصحيح أوضاعهم

السعودية تحذر العمالة الأجنبية المخالفة من عدم تصحيح أوضاعهم

06 مايو 2013 14:04
الداخلية تدعو المخالفين للإقامة والعمل لتصحيح أوضاعهم

الداخلية تدعو المخالفين للإقامة والعمل لتصحيح أوضاعهم

08 مايو 2013 01:17

جديد من إقتصاد »

The content, published on this site, is property of MAIL.BG EAD (Bulgarian Registry Agency #175219991)

Copying or re-publishing of elements (framents of text, images, pictures, documents, etc.) is only allowed as long as no harm is imposed on MAIL.BG EAD or its partners and/or their services. When using elements from the site, they should only be used in context, which identifies gulfmedia.com as an information source and provides a link to the original information location. The way the link is opened must not mislead the user about MAIL.BG EAD and/or its partners and their services, open it in a frame or bind it to a site, foreign to the sites, administered by MAIL.BG EAD and/or its partners interface.

For any usage of content from this site, which has not been explicitly specified in this text or the General Terms and Conditions for using MAIL.BG EAD's services, an explicit written consent from a legal representative of MAIL.BG EAD is required.
Close