السعودية: مغادرة العمالة نهائيا خلال «التصحيح» لا تمنع عودتها

لا توجد صور

السعودية: مغادرة العمالة نهائيا خلال «التصحيح» لا تمنع عودتها

26 مايو 2013 14:16 albawaba.com

أفاد الدكتور مفرج بن سعد الحقباني نائب وزير العمل، أن مغادرة العامل نهائيا خلال الفترة التصحيحية لن تمنعه من العودة إلى المملكة مجددا إذا حصل على تأشيرة دخول جديدة. Copyright © Saudi Research & Publishing Co. All rights reserved. إقرأ المزي…

قراءة المزيد »

التسلسل الزمني»

لا توجد صور

السعودية ترسم خريطتها التصحيحية لمخالفي «العمل والإقامة»

11 مايو 2013 01:05
لا توجد صور

وزارة العمل السعودية تمهل العمالة الوافدة 47 يوم لتصحيح أوضاعها

19 مايو 2013 11:02
تصميم سعودي على تصحيح وضع العمالة الوافدة ولو بالسجن

تصميم سعودي على تصحيح وضع العمالة الوافدة ولو بالسجن

11 مايو 2013 11:06
المستشار العمالي بالرياض: إعداد ''نموذج تصحيح'' لتوفيق أوضاع العمالة المصرية

المستشار العمالي بالرياض: إعداد ''نموذج تصحيح'' لتوفيق أوضاع العمالة المصرية

10 مايو 2013 16:09
لا توجد صور

قرارات صائبة لتصحيح وضع الوافدين

12 مايو 2013 06:11
تكليف جميع مكاتب العمل بالعمل فترتين

تكليف جميع مكاتب العمل بالعمل فترتين

11 مايو 2013 23:07
الجوازات: العمالة المنزلية الهاربة لن يشملها التصحيح

الجوازات: العمالة المنزلية الهاربة لن يشملها التصحيح

23 مايو 2013 15:02
السعودية: لا تصويب لأوضاع العمالة المغادرة بعد انتهاء «مهلة خادم الحرمين»

السعودية: لا تصويب لأوضاع العمالة المغادرة بعد انتهاء «مهلة خادم الحرمين»

16 مايو 2013 21:07
السعودية تتوقع تصحيح أوضاع 70% من العمالة المخالفة

السعودية تتوقع تصحيح أوضاع 70% من العمالة المخالفة

13 مايو 2013 16:22
العمل: المنشآت الخضراء والبلاتينية يمكنها تصحيح أوضاع عمالتها إلكترونيا

العمل: المنشآت الخضراء والبلاتينية يمكنها تصحيح أوضاع عمالتها إلكترونيا

22 مايو 2013 09:04
وزارة العمل السعودية تطلب إعفاء المخالفين من الغرامات المالية

وزارة العمل السعودية تطلب إعفاء المخالفين من الغرامات المالية

07 مايو 2013 06:02
السعودية: إعفاء الوافدين المخالفين من بصمة "مرحّل"

السعودية: إعفاء الوافدين المخالفين من بصمة "مرحّل"

21 مايو 2013 08:05
غرفة الرياض تشيد بتسهيلات تصحيح أوضاع العمالة المخالفة

غرفة الرياض تشيد بتسهيلات تصحيح أوضاع العمالة المخالفة

11 مايو 2013 18:18
«العمل» تحث القطاع الخاص على استغلال مهلة تصحيح الأوضاع

«العمل» تحث القطاع الخاص على استغلال مهلة تصحيح الأوضاع

06 مايو 2013 07:07
تسهيل سعودي لتصحيح أوضاع العمالة الأجنبية

تسهيل سعودي لتصحيح أوضاع العمالة الأجنبية

12 مايو 2013 00:18
لا توجد صور

وزارة العمل تهدد بعودة الحملات ضد مخالفي العمل.. والسجن عامين لمن يشغلهم

06 مايو 2013 02:15
السفارات الأجنبية توقع عقودا مباشرة مع كفلاء جدد لتشغيل عمالتها

السفارات الأجنبية توقع عقودا مباشرة مع كفلاء جدد لتشغيل عمالتها

24 مايو 2013 18:15
إدارات الجوازات تبدأ العمل بلائحة «الاستثناءات»

إدارات الجوازات تبدأ العمل بلائحة «الاستثناءات»

13 مايو 2013 18:16
إقبال كبير من العمالة المخالفة لتصحيح أوضاعها

إقبال كبير من العمالة المخالفة لتصحيح أوضاعها

24 مايو 2013 17:06
السجن والغرامة يهددان العمالة المصرية المخالفة في السعودية

السجن والغرامة يهددان العمالة المصرية المخالفة في السعودية

06 مايو 2013 15:10
السعودية: الحجاج والمعتمرون المخالفون يحق لهم العودة بتأشيرات نظامية

السعودية: الحجاج والمعتمرون المخالفون يحق لهم العودة بتأشيرات نظامية

12 مايو 2013 14:06
السعودية تعلن عن ترتيبات تصحيح أوضاع العمالة

السعودية تعلن عن ترتيبات تصحيح أوضاع العمالة

08 مايو 2013 12:23
السعودية تحذر العمالة الأجنبية المخالفة من عدم تصحيح أوضاعهم

السعودية تحذر العمالة الأجنبية المخالفة من عدم تصحيح أوضاعهم

06 مايو 2013 14:04

جديد من إقتصاد »

The content, published on this site, is property of MAIL.BG EAD (Bulgarian Registry Agency #175219991)

Copying or re-publishing of elements (framents of text, images, pictures, documents, etc.) is only allowed as long as no harm is imposed on MAIL.BG EAD or its partners and/or their services. When using elements from the site, they should only be used in context, which identifies gulfmedia.com as an information source and provides a link to the original information location. The way the link is opened must not mislead the user about MAIL.BG EAD and/or its partners and their services, open it in a frame or bind it to a site, foreign to the sites, administered by MAIL.BG EAD and/or its partners interface.

For any usage of content from this site, which has not been explicitly specified in this text or the General Terms and Conditions for using MAIL.BG EAD's services, an explicit written consent from a legal representative of MAIL.BG EAD is required.
Close