2500 عامل في «الكوك» يعودون

لا توجد صور

2500 عامل في «الكوك» يعودون

22 يونيو 2014 21:19 alwafd.org alwafd.org

عاود صباح امس اكثر من 2500 عامل من عمال شركة الكوك المصرية بحلوان اعتصامهم الذى بدأوه الاثنين الماضى فى مقر الشركة، للمطالبة بصرف مقابل 10 أشهر مجنب الحافز قبل دخول شهر رمضان، وصرف مكافأة نصف شهر لتحسن ظروف الانتاج وهدية شهر رمضان وصرف شهر سلفة من الارباح على عيد الفطر المبارك…

قراءة المزيد »
الحديد والصلب: تجمع العاملين للمطالبة بمكافآت مؤجلة لم تؤثر على الإنتاج

الحديد والصلب: تجمع العاملين للمطالبة بمكافآت مؤجلة لم تؤثر على الإنتاج

22 يونيو 2014 14:07 masrawy.com masrawy.com

أعلنت شركة الحديد والصلب بحلوان أن عمال الشركة قاموا بالاعتصام أمس السبت، للمطالبة بصرف مكافأة الإنتاج المؤجل…

قراءة المزيد »
لا توجد صور

الحديد و الصلب : إنتهاء تظاهرات العاملين بعد وعود بدراسة مطالبهم

22 يونيو 2014 15:19 akhbarway.com akhbarway.com

قالت شركة الحديد و الصلب فى بيان لها اليوم، أن بعض العاملين تجمعوا بالشركة للمطالبة بصرف مكافأة الانتاج 3 شهور والتقى بهم رئيس اللجنة النقابي…

قراءة المزيد »
لا توجد صور

لليوم الـ24 استمرار اعتصام عمال السويس للنترات.. وإدارة الشركة تعلن انتهاء أيام إجازة العاملين

22 يونيو 2014 10:10 shorouknews.com shorouknews.com

لليوم الـ24، واصل عمال شركة السويس العالمية للنترات واللجنة النقابية بالشركة، اعتصامهم أمام مقر الشركة بمنطقة عتاقة بالسوي…

قراءة المزيد »
مصادر أخرى (1)

جديد من إقتصاد »

The content, published on this site, is property of MAIL.BG EAD (Bulgarian Registry Agency #175219991)

Copying or re-publishing of elements (framents of text, images, pictures, documents, etc.) is only allowed as long as no harm is imposed on MAIL.BG EAD or its partners and/or their services. When using elements from the site, they should only be used in context, which identifies gulfmedia.com as an information source and provides a link to the original information location. The way the link is opened must not mislead the user about MAIL.BG EAD and/or its partners and their services, open it in a frame or bind it to a site, foreign to the sites, administered by MAIL.BG EAD and/or its partners interface.

For any usage of content from this site, which has not been explicitly specified in this text or the General Terms and Conditions for using MAIL.BG EAD's services, an explicit written consent from a legal representative of MAIL.BG EAD is required.
Close