الود في العمل يبعد الضغط العصبي

الود في العمل يبعد الضغط العصبي

الود في العمل يبعد الضغط العصبي

07 يوليو 2012 23:00 aljazeera.net aljazeera.net

المعاملة الودودة بين زملاء العمل تسهم في مواجهة الضغط العصبي، إلى جانب الإدارة الجيدة للوقت. هذا ما أكده خبير التوظيف الألماني مارتن ديفلر من مدينة هايغنبروكين…

قراءة المزيد »

التسلسل الزمني»

خبير ألماني يؤكد: الود بين زملاء العمل يُقلل من الضغط العصبي

خبير ألماني يؤكد: الود بين زملاء العمل يُقلل من الضغط العصبي

04 يوليو 2012 18:02
شركة دون إدارة

شركة دون إدارة

23 يونيو 2012 19:02
18 % زيادة في معاملات كاتب العدل بمحاكم دبي

18 % زيادة في معاملات كاتب العدل بمحاكم دبي

23 يونيو 2012 02:03
البيروقراطية في النظام الأداري الاوروبي

البيروقراطية في النظام الأداري الاوروبي

29 يونيو 2012 01:00
لا توجد صور

«العدل» دشنت مكتب «محفوظات» الجهراء

02 يوليو 2012 00:02
“التقاعد”: نظام جديد لاستقبال شكاوى المستفيدين

“التقاعد”: نظام جديد لاستقبال شكاوى المستفيدين

27 يونيو 2012 05:00
شركة تسرح خمس سعوديات بسب الحمل

شركة تسرح خمس سعوديات بسب الحمل

01 يوليو 2012 02:01
لا توجد صور

عمار البارون: زيارة الأطباء الأجانب الى «الرازي» خففت ابتعاث المرضى للعلاج بالخارج

26 يونيو 2012 00:02
بلدية دبي تبتعث مواطنين للدراسة لسد الاحتياجات من التخصصات المطلوبة

بلدية دبي تبتعث مواطنين للدراسة لسد الاحتياجات من التخصصات المطلوبة

24 يونيو 2012 02:03
لا توجد صور

الضمان الاجتماعي تنظم ورشة عمل حول إصابات العمل

01 يوليو 2012 16:02
لا توجد صور

الأسد يصدر قوانين لمكافحة التظاهر

02 يوليو 2012 20:00
لا توجد صور

يونس: العاملون بهيئة كهرباء الريف سيحتفظون بكل حقوقهم المالية والإدارية

26 يونيو 2012 14:01
«الجزرة» لتحفيز العاملين على الأداء المهني الأفضل

«الجزرة» لتحفيز العاملين على الأداء المهني الأفضل

22 يونيو 2012 15:02
بلاغ للنائب العام ضد زوجة سامي عنان ورئيس مصلحة الضرائب

بلاغ للنائب العام ضد زوجة سامي عنان ورئيس مصلحة الضرائب

04 يوليو 2012 16:01
لا توجد صور

«الأوقاف»: 3 ملايين دينار مكافأة الأعمال الممتازة لـ 3744 موظفا

01 يوليو 2012 01:02

جديد من منوعات»

The content, published on this site, is property of MAIL.BG EAD (Bulgarian Registry Agency #175219991)

Copying or re-publishing of elements (framents of text, images, pictures, documents, etc.) is only allowed as long as no harm is imposed on MAIL.BG EAD or its partners and/or their services. When using elements from the site, they should only be used in context, which identifies gulfmedia.com as an information source and provides a link to the original information location. The way the link is opened must not mislead the user about MAIL.BG EAD and/or its partners and their services, open it in a frame or bind it to a site, foreign to the sites, administered by MAIL.BG EAD and/or its partners interface.

For any usage of content from this site, which has not been explicitly specified in this text or the General Terms and Conditions for using MAIL.BG EAD's services, an explicit written consent from a legal representative of MAIL.BG EAD is required.
Close